回到主

产品

联系我们 LinkedIn 推特 YouTube频道
新闻发布
yabo体育首页SPX Flow雇用首席多样性官;新角色巩固了公司的归属文化

北卡罗来纳州夏洛特,,,,2021年4月21日/美通社/-流程解yabo体育首页决方案的领先提供商SPX Flow,Inc。(NYSE:Flow)已聘请其首位首席多样性官员来帮助建立其在整个全球公司yabo app的归属文化。

多里·阿姆斯特德(Dori Armstead)将倡导多样性,公平和包容性以及带领社区关系。她将制定和实施创新的策略,以促进SPX流的更具包容性的工作环境,同时使卓越的团队成员经验与卓越的组织绩效保持一致。yabo体育首页

“我们为我们在归属文化中取得的进步感到自豪,我们很高兴看到我们的包容性文化在多里(Dori)的领导下变得更加强大。”彼得·瑞安SPyabo体育首页X Flow的首席人物和总法律顾问。“同样重要的是,SPX流在我们的社区中的角色同样重要,Dori将有助yabo体育首页于为我们找到最佳策略,以帮助我们在我们生活和工作的地方做出多样性,公平和包容。”

在加入SPX流之前,Armstyabo体育首页ead曾担任人力资源副总裁温盖特大学并通过将多样性,公平和包容性的要素整合到人力资本生命周期中来转移组织的文化。在Wingate期间,Armstead还实施了员工和领导力发展课程,重点是多样性意识,世代差异,文化能力和隐性偏见。

在加入Wingate之前,Armstead在国家大学体育协会(NCAA),Comcast Spotlight,Meridian IQ,Eli Lilly和Progress Energy帮助领导多样性和包容计划。

新位置标志着SPX Flow专注于归属的最新承诺。yabo体育首页在去年的种族不公正现象之后,一群热情的团队成员成立了一个名为ABLE的员工资源小组(实现黑人领导力卓越)。它通过开发,指导和网络支持黑人团队成员。yabo体育首页SPX Flow还在2019年成立了一个名为Empower的小组,支持和鼓励女性。

Armstead说:“在历史上的这一刻,对于公司而言,在内部和外部有改变的方法,没有什么比这更重要的了。”“我对SPX流量的故意工作印象深刻,对多样性,公平和包容性,我对我们的计划更加yabo体育首页更大的影响感到兴奋。”

关于SPX yabo体育首页Flow,Inc。

基于北卡罗来纳州夏洛特,Syabo体育首页PX Flow,Inc。(NYSE:Flow)通过创新和可持续的解决方案改善了世界。yabo app该公司的产品产品集中在过程技术上,这些工艺技术可以进行混合,混合,流体处理,分离,热传热以及其他在各种营养,健康和工业市场中进行的过程不可或缺的活动。yabo体育首页SPX流量大约14亿美元在2020年,年收入,在30多个国家 /地区进行了运营,并在140多个国家 /地区进行了销售。要了解有关SPX流的更多信息,请访问yabo体育首页www.technobagno.com

媒体联系人:
彼得·斯莫洛维茨(Peter Smolowitz)
外部通信经理
peter.smolowitz@spxflow.com
704-390-6918

Source yabo体育首页SPX Flow,Inc。